تاریخ انتشار : یکشنبه 11 تیر 1402 - 2:09
233 بازدید
کد خبر : 208785

رشد ذوب آهن نیازمند برنامه سه ساله است

رشد ذوب آهن نیازمند برنامه سه ساله است

به گزارش خبرنگار ایلنا از اصفهان، بعد از کش و قوس های فراوان و با گذشت بیش از یک ماه از بیست و دومین لیگ برتر فوتبال، محمد ربیعی به عنوان سرمربی جدید ذوب آهن انتخاب و معرفی شد. مدیرعامل باشگاه در جلسه معرفی مربی جدید از مدیرعامل کارخانه ذوب آهن برای جذب ربیعی تشکر

رشد ذوب آهن نیازمند برنامه سه ساله است

به گزارش خبرنگار ایلنا از اصفهان، بعد از کش و قوس های فراوان و با گذشت بیش از یک ماه از بیست و دومین لیگ برتر فوتبال، محمد ربیعی به عنوان سرمربی جدید ذوب آهن انتخاب و معرفی شد.

مدیرعامل باشگاه در جلسه معرفی مربی جدید از مدیرعامل کارخانه ذوب آهن برای جذب ربیعی تشکر کرد تا به صورت ضمنی مسئولیت انتخاب این سرمربی را بر عهده هیات مدیر و مدیرعامل کارخانه بگذارد.

ربیعی پشت تریبون رفت و ضمن تشکر از مهدی تارتار برای دو فصل حضور در ذوب آهن و زحماتی که کشیده است گفت: یکی از افتخاراتم این است که تنها مربی ایران هستم که در سه لیگ دسته سه تا یک قهرمانی کسب کردم.

وی ادامه داد: به مدیران ارشد شرکت ذوب آهن و مدیر باشگاه اعلام کردم، فوتبال برای من یک پروژه است که برایش رویا نمی فروشم و واقعی، با برنامه و زمان بندی جلو می روم؛ چراکه  فوتبال خم رنگ رزی نیست.

سرمربی جدید تیم فوتبال ذوب آهن خاطرنشان کرد: باید این درک را داشته باشیم که باشگاه و تیم فوتبال ذوب آهن به دلیل قدمت، اصالت و هوادارن خونگرمی که دارد، برای رشد به برنامه ریزی درست در بازه زمانی سه ساله نیاز دارد.

وی یادآور شد: ۸۵ درصد پتانسیل فصل قبل با تیم قرارداد دارد و با تشخیص من، می توانیم با برنامه ریزی و حمایت مدیران و هزینه معقول و حداقل برابر باشگاه های قدرتمند که برای کسب سهمیه می جنگند، رقابت کنیم.

از مدت قرار داد ربیعی مشخص است که بودجه باشگاه و قول مسئولان برای تامین منابع مالی مورد نیاز، برایش بسیار حائز اهمیت است؛ زیرا در حالیکه به برنامه سه ساله اشاره دارد، اما قرارداد یکساله بسته است و در جواب خبرنگار ایلنا که پرسید” قرارداد یکساله با برنامه سه ساله همخوانی دارد؟” گفت: باشگاه اصرار به قرار داد بلندمدت داشت، اما باید ببینیم باشگاه می تواند به تعهدات خود عمل کند؟ بعد از آن تصمیم گیری می کنیم.

سرمربی جدید تیم فوتبال ذوب آهن خاطرنشان کرد: علاوه بر ساخت تیم باید برای جنگ با تیم هایی که حداقل در ۵ سال اخیر در جمع شش تیم اول لیگ برتر بودند، بودجه رقابتی داشته باشیم.

این گفته ربیعی حکایت از آن دارد که عدم تامین بودجه مورد نظر احتمال تداوم همکاری بیش از یکسال را به صفر می رساند.

وی تاکید کرد: به هواداران عزیز و متعصب ذوب آهن کبیر قول می دهم با توام توان و انرژی ام برای اعتلای نام ذوب آهن بجنگم.

” رویش باورها” شعار محمد ربیعی برای فصل جدید در تیم جدید اش بود و گفت: اولین تلاشم این است که بازیکنان تیم فوتبال ذوب آهن به باور مبارزه، باور خواستن و رویش باور جدید برسند.

سرمربی جدید تیم فوتبال ذوب آهن اصفهان با اشاره به اینکه این باشگاه متعلق به چندین هزار نفر از کارکنان و بازنشستگان ذوب آهن است تصریح کرد: هدف این است که در کمترین زمان ممکن فلسفه بازی مان را در لیگ جاری کنیم.

وی اضافه کرد: خوشحالم در باشگاهی حضور دارم که اخلاق در آن حرف اول را می زند و هویت بالایی دارد و تلاش می کنم لبخند را بر لب مردم اصفهان و هواداران تیم بیاورم.

محمد ربیعی متولد ۱۳۶۰ است و در فصل گذشته توانست تیم مس رفسنجان را در سومین سال حضورش روی نیمکت فنی این تیم، در رده پنجم قرار دهد.

تیم فوتبال مس رفسنجان با همین مربی از لیگ دسته یک به لیگ برتر صعود کرد و در سال های حضورش در این لیگ رتبه های هشتم و پنجم را کسب کرد.

انتهای پیام/منبع:ایلنا

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.